职责：
1.新产品认证：
1）配合技术部完成新产品和CA更改产品的评估及认证过程；
2）负责新产品认证的质量文件编制，检验记录、实验报告等文件的收集整理。
2.质量体系：
1）主导客户进行各项审核，并对审核不符合项进行跟踪，直至完全关闭；
2）维护并根据公司实际情况对体系文件提出完善建议。
3.质量管理：
1）对客户反馈质量问题及处理方案进行归档处理；
2）结合客户反馈问题及内部质量问题，合理设置内部质量管控点（含进料检验、过程检验、出货检验），以确保质量目标有效完成。
3）质量信息看板的维护及更新
4）辅助新开发供应商的前期评估及审核，及对打样件进行确认；
5）辅助与公司有战略合作的供应商改善提升。
4.分析改进：
1）组织对公司内外部的改进机会进行分析改进；
5.客户关系:
1）及时处理客户反馈的问题（包含TB），对问题进行分析，要求相关部门出具可行性的改善措施，并跟踪改善情况；根据内部改善措施及时制定书面改善报告回复客户，并进行跟踪直至客户方同意问题关闭；
2）每月对客户反馈问题进行汇总，分析不良原因，针对TOP问题进行重点改善，以确保每月TB量在客户指标范围内；
3）统计客户每月质量扣款，并对客户扣款单进行回复；
4）评估质检反馈的量产产品图纸问题，如存在不合理，及时与客户沟通，并将结果反馈内部；
5）评估质检反馈的内部产品偏差申请，如有必要按照客户流程申请偏差，并将结果反馈内部。
任职资格：
1.基本任职要求：
1.1 年龄：28~40，身体健康，符合本公司从业要求；
1.2 学历要求：大专，专业要求：理工科
1.3工作经验要求：机械行业三年以上质量改进岗位工作经验
2.胜任能力要求（知识、技能、能力要求）：
2.1具有电梯或机械制造相关行业专业知识；
2.2熟悉ISO9001质量体系，质量工具的应用（如QC7大工具，RRCA分析等）；
2.3熟悉质量管理五大工具，具有良好的沟通能力；
2.4有良好的分析问题、解决问题的能力；
2.5有良好的心理承受能力；
2.6具备团队协作精神；

职位类别： 品质工程师(QA/QC工程师)

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